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Selon un article publié par le journal Le Monde s’appuyant sur les travaux récents de la Banque mondiale, les pays en développement sont confrontés à un défi sans précédent en matière d’emploi : près de 1,2 milliard de jeunes devraient entrer sur le marché du travail d’ici à 2035, alors que les économies concernées ne devraient créer qu’une fraction des emplois nécessaires. Cette situation est particulièrement préoccupante en Afrique, où plus de 12 millions de jeunes arrivent chaque année sur le marché du travail et où la croissance économique peine à générer des emplois de qualité.
Dans le même temps, le continent est en première ligne face aux effets du changement climatique, qui fragilisent déjà l’agriculture, les ressources en eau et de nombreux secteurs économiques. Face à ce double défi — démographique et climatique —, les économies verte et bleue apparaissent comme des pistes prometteuses pour créer des emplois durables dans les domaines des énergies renouvelables, de l’agriculture résiliente, de la gestion des déchets, de la pêche durable, de l’économie maritime ou encore de la restauration des écosystèmes. L’enjeu n’est donc pas seulement de créer davantage d’emplois, mais de préparer les compétences et les politiques publiques nécessaires pour accompagner cette transition.
L’Afrique peut-elle transformer la transition écologique en moteur de création d’emplois ?
Le 3ème rendez-vous environnement aura lieu le jeudi 16 juillet 2026 à 14h CEST sur Zoom
Il tournera autour des enjeux suivants :
- États des lieux et défis de l’emploi des jeunes dans les pays du Sud: comprendre les causes et mesurer l’urgence
- L’employabilité des jeunes : adéquation entre les compétences et les besoins du marché du travail
- Les leviers d’action pour transformer la jeunesse en moteur de développement
- Transition juste, économie bleue et verte et création d’emploi
Cette table ronde sera animée par Marthe Akissi, présentatrice du journal télévisé en Côte d’Ivoire.
Nos invités :
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Jonas Bausch est spécialiste de l’emploi des jeunes à l’Organisation internationale du Travail (OIT), basé au Bureau régional pour l’Afrique à Abidjan, en Côte d’Ivoire. Il accompagne les gouvernements, les organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi que les institutions régionales, dans la conception et la mise en œuvre de politiques et programmes pour l’emploi des jeunes. Avec plus de dix ans d’expérience, il combine analyse économique, conseil en politiques publiques et gestion de programmes. Ses domaines d’expertise couvrent la création d’emplois, les institutions du marché du travail, le développement des compétences et l’économie numérique. Il a travaillé pour l’OIT à Genève, au Caire et à Abidjan, ainsi qu’à l’OCDE à Paris. Il est titulaire d’un M.Phil. en économie du Tinbergen Institute d’Amsterdam et parle anglais, français, espagnol et allemand. |
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Karim Toumi est spécialiste des compétences et de l’employabilité pour l’Afrique de l’Ouest et le Sahel à l’Organisation internationale du Travail (OIT), basé à Dakar. Il appuie les pays de la région dans la réforme des systèmes de formation professionnelle, le développement de l’apprentissage de qualité, l’employabilité des jeunes et la promotion de l’entrepreneuriat, y compris l’entrepreneuriat social et solidaire. Fort de plus de 25 ans d’expérience, il a contribué à des réformes, curricula, études sectorielles et programmes en Tunisie, au Gabon et en Afrique de l’Ouest. Son travail aide à mieux relier formation, besoins du marché du travail et accès des jeunes à des emplois décents, notamment pour les jeunes femmes et les jeunes éloignés des opportunités. Il est titulaire de masters en entrepreneuriat, démographie et communication environnementale. |
| Invité de la société civile en Afrique |
Documentation
